看看**是怎样炼成的?
- 尹韩币 33分钟 前刚留言咨询
- 朱东海 17分钟 前刚留言咨询
- 韩先生 24分钟 前刚留言咨询
- 韩先生 32分钟 前刚留言咨询
- 韩先生 36分钟 前刚留言咨询
- 郭捷珍 21分钟 前刚留言咨询
- 李爱军 25分钟 前刚留言咨询
- 乐 44分钟 前刚留言咨询
- 张 25分钟 前刚留言咨询
- 盛 37分钟 前刚留言咨询
- 王 43分钟 前刚留言咨询
- 张女士 24分钟 前刚留言咨询
- 马洪艳 21分钟 前刚留言咨询
- 张 34分钟 前刚留言咨询
- 张 37分钟 前刚留言咨询
- 张 9分钟 前刚留言咨询
为什么有些人能够白手起家而终成就的梦想,而有些人虽然很努力但还是无法取得什么大的成就呢?富翁与普通人之间到底有哪些差距呢,这些又是怎样炼成的呢?
1、 他们懂得普通想法所暗含的非凡价值
“这些看似普通的想法是很多人容易忽视的,也是他们不愿花时间去琢磨的,这也是大多数人成就不了的梦想的原因之一。”
公司 Biomet 的创始人 Dane Miller 就是一个典型,他从卖臂吊带这个简单的想法做起,** Biomet 打造成了一家举世闻名的国内外级公司。
2、他们有着异常的好奇心
“他们对什么事都满怀好奇,在普通人看来是问题并对其抱怨的东西,他们不会抱怨,而会采取行动解决问题。”
Dolan 公司的创始人 James Dolan 就是一个很好的例子。有一次,他买下了一家有近百年历史的法律报纸,他做的件事是让员工对该报的订阅用户进行调查,结果发现,人们并不是为了获取新闻信息才读这份报纸的,而是为了获取止赎权的法律通告。于是 Dolan 仔细琢磨了这个问题,于是这家美国有关止赎权的法律通告服务公司就应运而生了。
3、 他们勇于直面种种问题和挑战
大多数白手起家的都遇到过看似迈不过去的坎,但他们的确都迈过去了。甚至连他们自己都无法想象自己能克服这么多困难。软件开发咨询公司 Pansophic 的创始人 Joe Piscopo 就是一个很好的例子。公司曾有过这样一个遭遇:一个刚被开除的员工拿了一块电磁铁走进公司的数据中心,将他们电脑里的数据全给毁了,这对公司的打击是毁灭性的,但公司还是战胜了这个难以想象的困难。
4、他们有很好的解决问题的能力
和前文谈到的 Piscopo 一样,很多总能想办法解决那些看似不可能解决的问题。就拿 TomoTherapy 的创始人 Rock Mackie 来说。在公司准备上市的关键时刻,他被迫解雇了公司的所有员工,很多人都认为公司这下是玩完了,但在 Mackie 的努力下,公司终还是以10亿美元的估值。
5、他们都拥有十足的冒险精神
大部分人都会因为害怕失败而不敢冒险,但这些成功人士不会这样,有时他们甚至会为寻求失败而主动冒很大的风险。PeopleServe 的创始人 Vince Pettinelli 就是这方面的典型。在他创业之前,他是美国一个心理健康项目的带头人,待遇很好,但他始终怀着一个创业梦想,终冒着巨大的风险辞去了自己的工作创立了 PeopleServe。将公司以2亿美元的价格出售了。
6、积很乐观的心态
这些成功人士一般都不会那么愤世嫉俗,他们心态很好,对生活充满了渴望。还是拿公司 BioMed 的创始人 Dane Miller 为例。很长一段时间以来,人们一直认为能够在人体中使用的材料只能是不锈钢,为了向世人证明钛是比不锈钢更好的材料,Miller 让外科医生在自己的胳膊里植入了一块钛,这块钛就这样在他的身体里呆了10多年,他完好无损。这背后体现的是 Miller 的积很的心态和奉献精神。
7、他们懂得如何从错误和失败中取得成功
在 Jordan 看来,普通人和成功的的主要区别在于能否从失败和错误中走向成功。Bill Merchantz 创立了 Lakeview Technology,然而终帮助他取得成功的产品却源于一个灾难。他们初的软件产品可谓是一个的失败,情急之下,他们被迫开发出了一个新的软件产品,结果正是这个出于应急所开发出的产品帮助公司取得了巨大成功。
8、懂得很好地利用无聊的时间
First Internet Bank 的创始人对此深有感触,他在一次住院的过程中倍感无聊,他在无聊的过程中想东想西,于是一家公司的轮廓开始在他脑海中浮现,变成了现实。
9、他们明白成功是不能一筹而就的
大部分成功的和他们的公司通常要很多年才能取得真正的成功。成功没有捷径可走。Groupon 看起来是在短时间内走向了成功,但它也经历了长时间的磨难。Groupon 的联合创始人 Eric Lefkofsky 就曾说道,Groupon 完全是一家失败的公司 The Point 在挣扎中的一搏。成功了,因此 Groupon 的成功的确来之不易。
10、 不能孤军奋战
很多人认为比尔·盖茨和马克·扎克伯格的成功源于他们的个人的努力,然而,如果没有核心团队或是出色的联合创始人的帮助,他们很难取得如此巨大的成功。大家都知道比尔·盖茨是微软的创始人,但如果没有 Steve Ballmer 和其他一些人的共同努力,他也就很难取得太大的成就。
相关文章阅读:
管理80后员工必须得用这四大招!(责任编辑:yunqing)
上一篇:富豪是如何进账涨腰包不瘦的 下一篇:如何做才能成为有钱人