2012-03-01 管理者风范：包容弱者尊敬强者
不论做人，还是做企业，诚信和口碑都是重要的基石。管理者尤其应切记。只求目的，不择手段，也许能挣到“快钱”，但同时也在透支信用，会扼杀企业未来做大做强的机会。在我看来，包容比自己弱的人，尊敬比自己强的人，愿意听取......[详细]
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2012-02-29 企业不应把员工看成人力资源
随着经济体系的不断发展和进步，人的身份日益多元和复杂。比如一个流水线工人不但身为生产者，同时也是消费者和投资者。 ......[详细]
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2012-02-28 如何让你的下属化压力为动力
众所周知员工是一个企业的根本，企业的生存与壮大是与员工息息相关的。企业的成功是建立一个一个“结果”的基础之上，所以我们在日常经营管理过程中通常采用以结果导向的管理方式，这本没有错，本人也支持这么做，而且也应该这......[详细]
2012-02-28 服装店导购销售的几个技巧
服装店要想人气佳，不仅要有很好的店址，还要有技巧高很的导购员。营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客都说服装，以引起顾客的购买的兴趣。巧妙的方法可以帮助导购员将服装快速有效地销售给消费者。 ......[详细]
2012-02-28 专卖店员工培训的基本内容
在专卖店的经营过程中，作为终端销售人员的导购员发挥着至关重要的作用，员工的销售技巧和整体素质关系着专卖店的销售业绩和整体形象，因此要做好必要的员工培训工作。......[详细]
2012-02-27 重视客户满意度是服装导购的根本
在销售过程中，服装导购员需要与各种各样的顾客打交道，其中也就少不了听到顾客不满的声音。服装店只有重视顾客满意、实施顾客满意，才能创造更多的顾客价值，获得立足市场的资本。对于顾客的不满，导购员如何处理呢？渠道网给......[详细]
2012-02-24 怎样管理协调好创业团队
创业的成功讲求的不是单打独斗，二是整个团队的整体协作，但是怎样才能建设一个好的创业团队，管理好团队呢？......[详细]
2012-02-24 专卖店导购员的各种心理
在专卖店经营过程中，导购员作为店铺的主力销售人员，关系着专卖店的经营和销售，因此**要做好员工的管理工作。要想管理好导购员，先需要对他们工作中产生的一些不良心理有**了解。......[详细]
2012-02-23 内衣专卖店导购应具备的基本职责
开个内衣专卖店，导购作为店铺的主力销售人员，直接面向的是顾客，因此做好导购管理很必要。管理员工，先要让员工了解其基本的工作职责。......[详细]
2012-02-10 怎样给服装店员做销售培训
开服装店，导购作为一线的销售人员，做好相关的培训事宜很重要。在导购与顾客的沟通过程中，怎样接待才能让顾客快速有效的购买服装呢？这还是需要一定技巧的。......[详细]
2012-02-10 开餐厅怎样才能留住员工？
餐饮业，服务员招聘困难，招来的员工留不住，“用工荒”广泛存在于各大餐厅，薪资也不低为什么还是留不住员工呢？怎样解决？这是令广大店主都在头疼的问题。......[详细]
