2012-03-31 服装店90后员工怎样管理
随着90后新一代的逐渐成长，他们渐渐成为服装店员工的主流，90后不同于80后，他们更加注重个性，有自己的想法，想要管理好他们就要付出更多的心力才行。......[详细]
2012-03-26 经营店铺员工管理看这里
对加盟项目的经营管理比较重要。员工的服务态度好可带动店内生意，投资者可对员工做一些日常培训，对员工做一些管理制度，对经营比较好，可吸引更多顾客。 ......[详细]
2012-03-21 与员工的相处之道
创一份事业或者经营一个企业并不仅仅是把生意做好就能经营好，很多时候人的因素会带来很大的影响。如何处理好与员工的人际关系，激发员工的工作动力，也同样是对一个企业的正常运转至关重要的。以下是一些企业行业实力品牌经营......[详细]
2012-03-21 商场专柜导购应具备的基本素质
大型的商场、超市在不断增多种，很多创业者瞅准了商超的人流优势，纷纷把投资眼光转向了商场的专柜。在商场内设立专柜招聘的导购，需要具备以下素质：......[详细]
2012-03-20 怎样维持创业团队的稳定
个人英雄主义的时代已经过去，创业需要的是团队的协作和分工，创业的过程总的来说还是人的活动，需要整个团队共同的努力，因此保持团队的稳定对创业的成功起着至关重要的作用。......[详细]
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2012-03-16 别被企业培训所伤
很多企业将企业培训作为一个企业的员工福利，对于企业培训的重要性，相信经过这几年的市场发展已经得到了大多数店长的认同。......[详细]
2012-03-12 家居家纺专卖店老板谈员工管理
在家居家纺专卖店终端经营过程中，导购作为销售的终端力量，做好员工管理关系着专卖店的经营，那么怎样才能做好员工管理呢？下面我们来看看专卖店老板是怎样做的呢？......[详细]
2012-03-09 淘宝系或存制度缺陷
聚划算一场地震让淘宝系小二腐败这一隐情暴露于阳光之下。阿里集团承认问题存在，解除公司负责人职务、开除违规员工，继去年初B2B诈骗事件后，已再度挥泪斩将、刮骨疗毒。 ......[详细]
2012-03-02 餐饮企业的营销诀窍
服务员是一个餐厅的窗口，是顾客对餐厅的印象，所以服务员是至关重要的一环： ......[详细]
2012-03-02 如何矫正酒店领班主管的管理误区
很多基层提升的领班主管有一种优越感或说一种骄气，那就是对职位权力的一种误解，认为自己现在是一位管理者，因此一切得按自己的意思去办事，不管对或错，反正自己说了算，要么对持反对意见者批评，要么更直截了当，就是如此管......[详细]
2012-03-01 开店对待有问题员工的处理方法
员工作为店铺运作的主要力量，在经营过程中作用重大，因此**要做好员工的管理，对待有问题的员工要及时解决，不然小问题有时也会演变成大灾难。......[详细]
