餐饮成本节约的速赢方法
- 陈 44分钟 前刚留言咨询
- 陈 30分钟 前刚留言咨询
- 王立杰 19分钟 前刚留言咨询
- 王立杰 15分钟 前刚留言咨询
- 朱女士 44分钟 前刚留言咨询
- 张 15分钟 前刚留言咨询
- 陈 45分钟 前刚留言咨询
- 魏灵轩 19分钟 前刚留言咨询
- 鲁先生 34分钟 前刚留言咨询
- 鲁先生 8分钟 前刚留言咨询
- 鲁先生 6分钟 前刚留言咨询
- 沈 23分钟 前刚留言咨询
- 沈 15分钟 前刚留言咨询
- 沈 44分钟 前刚留言咨询
- 邢光和 25分钟 前刚留言咨询
- 11 26分钟 前刚留言咨询
导读:目前,餐饮行业在快速的发展,但同时市场竞争异常激烈。那么,对于餐饮店老板来说,要如何快速的节约成本呢?跟着小编一起来看看吧!
一、没有建立采购成本数据库,对采购品种没有进行分类管理
在采购管理领域,20/80原则同样体现的非常明显,通常企业80%的采购成本会集中在20%的采购品类上,因此应当对采购品种进行分类管理,可以分为战略性采购和操作性采购。
二、采购职能分散
在一些大的企业集团中,初的模式是由专职采购部门执行整体的采购,公司集团壮大了,许多子公司开始自行组织采购,特别是在实行了全面经营核算的集团公司里,子公司不满意整体采购而自行采购的情况非常普遍。
三、没有建立科学的供应商分级管理体系
在供应商选择方面,没有建立基于事实和数据的供应市场分析方法,获取潜在供应商信息的渠道较为狭窄。同时也没有一套成体系的方法对供应商加以评估,供应商资格认证的评审依据不充分,供应商的认定有时只凭行业实力品牌意志决定,供应商管理更多的是基于个人关系而不是客观的评估程序。
与大部分供应商的沟通与合作尚停留在交易层面,缺乏对供应商的评估体系,也没有建立基于评估结果的供应商激励机制(如供货量的重新调整)和淘汰机制。很少为供应商提供**机会来实现长期合作。
四、采购组织机构和流程的不规范
由于采购职能的分散,总部采购部门的缺失,导致采购工作的协调性较差。集团型企业采购部的定位往往不明确,同时内部的物料划分缺乏整体清晰的标准。
小编点评:采购部战略采购与操作采购职能分工不明确,采购人员大部分时间用于处理事务性工作,采购部与相关部门在沟通、协调方面存在较大障碍(尤其是生产部门),不能有充分发挥采购部的采购职能。
(责任编辑:丿丨丨)
上一篇:学生军加盟缓解餐饮用工荒 下一篇:餐厅财务管理前景以及建议